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Mastère Management des Ressources Humaines

Titre RNCP de niveau 7

Le Mastère Management des Ressources Humaines en alternance à Paris et à Lille est un cursus qui se déroule sur deux années, et qui débouche sur l’obtention d’un diplôme de niveau Bac+5. Mastère Manager « responsable » des RH comprend un tronc commun de Management et un module dans le domaine des ressources humaines qui démarre dès le début de la formation en alternance.

Le Mastère Management des Ressources Humaines en alternance à Paris et Lille a pour objectif d’apprendre à :

  • Appréhender les différents domaines de compétences du management stratégique ;
  • Se préparer à des fonctions RH à responsabilités, généralistes ou spécialisées.
  • Concevoir et développer une réponse stratégique et technique à une question particulière de la Gestion des Ressources Humaines ;
  • Assurer et dynamiser le dialogue social au sein de l’entreprise ;
  • Garantir une contribution attentive à la qualité de la vie au travail ;
  • Conseiller la Direction pour accompagner les transformations, technologiques, organisationnelles et juridiques de l’entreprise ;
  • Assurer le pilotage des transformations liées à la digitalisation des organisations ;
  • Définir et mettre en œuvre des processus et outils qui favorisent le travail en équipe, la collaboration, l’intelligence collective.

Nos Mastère en école de commerce en alternance sont proposés sur les campus éco responsables de Paris et de Lille. Ce cursus peut être entamé après une licence ou à la suite de notre Bachelor RH en alternance.

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DURABILITÉ
RESPONSABILITÉ
ÉTHIQUE
ENVIRONNEMENT
POINTS CLÉS
DU PROGRAMME
ANNÉE 1
Garantir la gestion administrative du personnel
  • Programme du bloc de compétences + infos travaux professionnels
  • Repères fondamentaux des RH
  • Fondamentaux juridiques RH
  • Droit du travail (contrat de travail)
  • Droit pénal des affaires
  • Gestion administrative du personnel
  • Droit du travail avancé
  • Pouvoir disciplinaire
  • Droit du travail approfondi
  • Sécuriser la rupture du contrat de travail
  • Gérer le contentieux prud’hommal
  • Initiation à la gestion de la paie
  • Pratique de la paie
  • Contrôle de gestion sociale
  • Business English
Management éco responsable
  • Cours de spécialisation sur les entreprises, la RSE, économie sociale et solidaire et le Développement Durable
  • Management de la RSE : Comment engager sa structure dans la transition écologique ?
  • Fondamentaux de Gestion pour des entreprises responsables
  • ...
ANNÉE 2
Piloter et assurer l’emploi et les mobilités
  • Programme du bloc de compétences + infos travaux professionnels
  • HR Performance Management (en anglais)
  • Connaître son bassin d’emploi
  • Identifier les filières d’emplois et les mobilités
  • Recrutement : stratégie et outils numériques
  • Recrutement approfondi – les softs skills
  • Management de la mobilité internationale
  • Étude de cas d’affaires à l’international – dossiers d’expatriation
  • Méthodologie Bilan de Compétences
Gestion des ressources humaines et pilotage du management
  • Droit social et du travail
  • Gestion des ressources humaines
  • Gestion des compétences et des carrières
  • Management d’équipe
  • Management transversal
  • Cours d'approfondissement sur la RSE
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LES AVANTAGES DE L’ALTERNANCE
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Un diplôme professionnalisant

Le MBA en Finance Verte en alternance est un diplôme professionnalisant, qui plonge les étudiants au cœur des enjeux actuels du marché financier. Cet équilibre entre théorie et pratique garantit que les diplômés sont prêts à entrer sur le marché du travail avec une expérience concrète, une compréhension approfondie des principes financiers et une expertise en finance durable.

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L’acquisition de compétences spécialisées en finance durable

L’acquisition de compétences spécialisées en finance durable est un atout majeur de ce MBA. Les étudiants apprennent à analyser et à mettre en œuvre des stratégies d'investissement qui prennent en compte les risques environnementaux, sociaux et de gouvernance. Ils se familiarisent avec des normes et des certifications écologiques, des modèles économiques innovants, et des réglementations qui façonnent l'avenir de la finance.

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Des opportunités professionnelles et employabilité accrues

Les opportunités professionnelles après ce MBA en Finance verte en alternance sont vastes et les diplômés jouissent d'une employabilité accrue dans un marché qui valorise de plus en plus les compétences en finance verte. Ils sont préparés pour des carrières dans des institutions financières, des entreprises de conseil, des ONG, ou même pour lancer des initiatives entrepreneuriales dans le secteur de la finance durable.

TARIF FORMATION
TARIF FORMATION

8 000€ en Initial

Pris en charge par les OPCO

Taux de réussite 2025
40%
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NOS ÉTUDIANTS TÉMOIGNENT
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Débouchés

Voici les postes auxquels peut prétendre un étudiant après avoir validé notre formation de Mastère Management des Ressources Humaines de niveau Mastère pour un titre RNCP de niveau Titre RNCP de niveau 7

POURSUITES D’ÉTUDES

Après avoir suivi notre parcours de Mastère Management des Ressources Humaines, vous pourrez soit entrer pleinement dans le monde professionnel, soit poursuivre vos études auprès de la formation suivante

Master Droit Social
Certification titre